Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen. Umsetzung von Personalentwicklungs- und Veränderungsprozessen. Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams. Akquise und Betreuung von Schlüsselkunden im IT-Bereich. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Planung und Implementierung von Automatisierungssystemen zur Steuerung und Überwachung komplexer ProzessePlanung und Implementierung von Automatisierungssystemen zur Steuerung und Überwachung komplexer Prozesse. Technische Betreuung von Projekten von der
Verantwortung für die Produktentwicklung und -strategie im Bereich der erneuerbaren Energien. Erarbeitung und Umsetzung von Geschäftsmodellen sowie Preisstrategien. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Betreuung und Entwicklung von strategischen Key Accounts im Softwarebereich. Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen. Eine attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni.
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den kaufmännischen Bereich. Betreuung des finanzwirtschaftlichen Berichtswesens. Betriebliche Altersvorsorge.
Abstimmungen mit den abteilungsübergreifenden Bereichen wie Produktion oder Einkauf. Planung der Fertigungsaufträge. Gestaltungsfreiraum sowie strukturierte und individuelle Einarbeitung
Leitung des Fachbereiches Elektro/EMSR, einschließlich Personalentwicklung, Motivation und Förderung. Verantwortung für die Planung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Projekten.
Fachliche Leitung der Vertriebsregion. Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation. Gestaltungsspielraum der eigenen Zeit- und Arbeitsorganisation.
