Datenschutz NEW SEARCH

Datenschutzerklärung der NEW SEARCH Personal- und Managementberatung. Die NEW SEARCH Personal- und Managementberatung freut sich über Ihren Besuch auf unserer Webseite der Personal- und Managementberatung sowie an Ihrem Interesse an unserem Unternehmen und unseren Dienstleistungen. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Verarbeitung während des gesamten Geschäftsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen und wir möchten, dass Sie sich beim Besuch unserer Internetseiten sicher fühlen. Mit dieser Datenschutzerklärung möchte die NEW SEARCH Personal- und Managementberatung Sie darüber informieren, welche Daten auf der Webseite von den Benutzern gesammelt werden. Außerdem wird erläutert, wie diese Informationen verwendet werden und welche Maßnahmen die NEW SEARCH Personal- und Management zum Schutz der personenbezogenen Daten der Benutzer trifft.
Für externe Links zu fremden Inhalten können wir trotz sorgfältiger, inhaltlicher Kontrolle keine Haftung übernehmen. 

1. Personenbezogene Daten

Personenbezogene Daten sind Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person. Darunter sind Informationen zu verstehen wie z. B. Ihr richtiger Name, Ihre Anschrift, Ihre Telefonnummer und Ihr Geburtsdatum. Informationen, die nicht direkt mit Ihrer wirklichen Identität in Verbindung gebracht werden, beispielsweise bevorzugte Webseiten oder Anzahl der Nutzer einer Webseite, sind keine personenbezogenen Daten.

2. Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten

Benutzer der Webseite der NEW SEARCH Personal- und Managementberatung müssen sich nicht allgemein registrieren lassen. Stattdessen sammeln wir nur die erforderlichen Informationen, um Ihnen im Einzelfall unsere Dienstleistungen anbieten zu können. Hierfür speichern unsere Webserver standardmäßig zum Zweck der Systemsicherheit temporär die Verbindungsdaten des anfragenden Rechners, die Webseiten, die Sie bei uns besuchen, das Datum und die Dauer des Besuches, die Erkennungsdaten des verwendeten Browsers- und Betriebssystems sowie gegebenenfalls die Website von der Sie uns besuchen. Sofern Sie Angaben freiwillig machen, werden diese Daten beispielsweise Name, E-Mail-Adresse, Postanschrift, Telefon- und Faxnummern bei uns gespeichert.
WENN SIE SICH BEI UNS REGISTRIEREN
Um einen guten und schnellen Service zu gewährleisten, werden Ihre Angaben in unserer Datenbank verschlüsselt. Diese Daten werden ausschließlich zum Profilabgleich verwendet und nur mit Ihrem ausdrücklichen Einverständnis an interessierte Kunden/Unternehmen weitergeleitet. Ohne Ihre Einverständnis, werden Ihre Daten nicht weitergeleitet. Die Löschung Ihrer Daten können Sie jederzeit problemlos per E-Mail an info@newsearch.de veranlassen. 

3. Newsletter

Möchten Sie den von unserer Webseite angebotenen Newsletter empfangen, benötigen wir eine von Ihnen gültige E-Mailadresse. Des Weiteren benötigen wir Informationen, die es uns gestatten zu überprüfen, dass Sie der Inhaber der angegebenen E-Mailadresse sind bzw. ob deren Inhaber mit dem Empfang des Newsletters einverstanden ist. Weitere Daten erheben wir nicht. 

4. Kinder

Ohne die Zustimmung der Eltern bzw. der Erziehungsberechtigten sollten Personen die das 18. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, keine personenbezogenen Daten an uns übermitteln. Wir fordern keine personenbezogenen Daten von Kindern und Jugendlichen an, sammeln diese nicht und geben sie nicht an Dritte weiter. 

5. Nutzung und Weitergabe der personenbezogenen Daten

Ohne auf der NEW SEARCH Personal- und Management-Webseite gesammelten Informationen über einzelne Benutzer werden nur für interne Unternehmenszwecke verwendet. Nur dann, wenn Sie uns zuvor Ihre Einwilligung erteilt haben, bzw. wenn Sie – soweit gesetzliche Regelungen dies vorsehen – keinen Widerspruch eingelegt haben, nutzen wir diese Informationen auch, um Sie über Nachrichten, Verbesserungen bzw. Neuerungen von Dienstleistungen zu informieren, die Sie möglicherweise besonders interessieren. Die NEW SEARCH Personal- und Managementberatung führt mit den online gesammelten personenbezogenen Daten keinen Verkauf, keinen Handel und keine Ausleihe durch und gibt keine personenbezogenen Daten wissentlich an Dritte weiter. Aufgrund gesetzlicher Vorgaben gelten Ausnahmen zu den obigen genannten Grundsätzen: Dies ist der Fall, wenn Verdacht auf eine schwerwiegende Straftat besteht oder geplant wird, im Falle eines Missbrauch unserer Webseite, oder wenn uns Erkenntnisse vorliegen sollten, die auf eine Gefährdung von Leib und Leben eines oder mehrerer unserer Nutzer schließen könnten. In diesen Situationen sind wir dazu verpflichtet, entsprechende Informationen an Polizei, Staatsanwalt oder andere für die Strafverfolgung zuständigen Behörden weiterzugeben.
WENN SIE UNS EINE E-MAIL SENDEN, bewahren wir diese nur für bestimmte Zwecke auf. Etwa, wenn wir später auf Sie zurückkommen möchten, um ein Anliegen zu behandeln. Zudem bewahren wir Ihre E-Mailadresse als Benutzererkennung für die persönlichen Konten unserer Kandidaten auf. Haben Sie Fragen zu diesen Erklärungen? Wir beantworten Sie Ihnen gerne unter: info@newsearch.de

6. Einsatz von Cookies

Die NEW SEARCH Personal- und Managementberatung verwendet auf seiner Webseite (Session-)Cookies. Bei Cookies handelt es sich um kleine auf dem Rechner des Nutzers gespeicherte Textdateien. Durch Cookies analysieren wir Datum und Zeit Ihres Besuches auf unserer Webseite, die Reihenfolge der von Ihnen frequentierten Seiten, Informationen zu Ihrem Browsertyp, Ihr Zugangsweg zu unserem Portal (z. B. durch Suchmaschinen, Anzeigen, etc.) oder darüber, welche Inhalte am häufigsten von unseren Nutzern abgerufen wurden. Dies dient zu rein internen, statistischen Zwecken. Aufgrund der statistischen Auswertung können wir unsere Webseiten optimieren. Ihre Privatsphäre bleibt jederzeit permanent geschützt, da die anonymisierten Informationen auf einzelne Nutzer/Personen keine Rückschlüsse zulassen.

7. Verwendung von Google Analytics

Diese Webseite benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“). Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert.

Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Webseite, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Die IP-Anonymisierung ist auf dieser Website aktiv. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen.

Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

Alternativ zum Browser-Add-On oder innerhalb von Browsern auf mobilen Geräten, klicken Sie bitte diesen Link, um die Erfassung durch Google Analytics innerhalb dieser Website zukünftig zu verhindern (das Opt Out funktioniert nur in dem Browser und nur für diese Domain). Dabei wird ein Opt-Out-Cookie auf Ihrem Gerät abgelegt. Löschen Sie Ihre Cookies in diesem Browser, müssen Sie diesen Link erneut klicken.

8. Sicherheit

Bitte beachten Sie, dass eine Datenübertragung über das Internet nie 100%-ig sicher ist. Die NEW SEARCH Personal- und Managementberatung verpflichtet sich zum Schutz der persönlichen Benutzerinformationen, kann jedoch die Sicherheit dieser Informationen nicht garantieren, wenn diese an oder über die Webseite der NEW SEARCH Personal- und Management GmbH gesendet werden. Das Risiko bei der Übertragung dieser Informationen trägt daher immer der Benutzer.

9. Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, eine Einwilligung zur Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu widerrufen. In diesem Fall richten Sie bitte Ihre schriftliche Widerrufserklärung an die unten benannte Adresse.

10. Auskunftsrecht

Auf schriftliche Anfragen werden Sie von der NEW SEARCH Personal- und Managementberatung darüber informiert, welche personenbezogenen Daten bei uns gespeichert sind.

11. Abrufbarkeit der Datenschutzerklärung

Sie können diese Datenschutzerklärung von jeder Seite der die die NEW SEARCH Personal- und Managementberatung Webseite unter dem Link „Datenschutzerklärung“ abrufen und ausdrucken.

12. Aktualisierung und Änderungen der Datenschutzerklärung

Diese Erklärung wird von Zeit zu Zeit bei Bedarf aktualisiert, damit auch neue Webseiten der NEW SEARCH Personal- und Managementberatung von dieser Erklärung abgedeckt werden oder um neue Dienste und Funktionen einzubeziehen. Die NEW SEARCH Personal- und Managementberatung behält sich das Recht zur jederzeitigen Änderung der Datenschutzerklärung unter Beachtung des Datenschutzgesetzes vor. Die NEW SEARCH Personal- und Managementberatung benachrichtigt Sie über Änderungen und Aktualisierungen dieser Erklärung auf der Homepage der NEW SEARCH Personal- und Managementberatung.

13. Copyright

Unter Angabe der Quelle dürfen die auf unserer Webseite, unserem Blog und unseren sozialen Netzwerken dargestellte Informationen gespeichert, weitergegeben und vervielfältigt bzw. geteilt werden, jedoch ohne sie zu verändern oder zu verfälschen. Die auf unserer Webseite dargestellten Grafiken unterliegen dem Urheberrecht und dürfen ohne Genehmigung des Urhebers nicht vervielfältigt werden.

14. Fragen und Kommentare

Sofern Sie Fragen, Anregungen und Kommentare hinsichtlich der Verarbeitung, Handhabung und Umgang Ihrer personenbezogenen Daten (Datenschutz) haben, können Sie sich an die NEW SEARCH Personal- und Managementberatung wenden.

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Alter Unteröwisheimer Weg 8
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