Antworten auf häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um den Bewerbungs- und Auswahlprozess. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter info@newsearch.de
Welche Dokumente sollte eine Bewerbung enthalten?
Um ein umfangreiches Bild zu Ihrer Person zu gewinnen, sollte Ihre Bewerbung ein Anschreiben mit der jeweiligen Projektnummer, einen Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse beinhalten. Bei einer Bewerbung über unser Onlineportal haben Sie die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf anzuhängen.
Welches Format und welche Größe dürfen Dateianhänge haben?
Gängige Formate wie Word und PDF können wir bis zu einer maximalen Größe von 10 MB empfangen.
Ich habe Interesse, mich auf mehrere Stellen zu bewerben. Wie gehe ich vor?
Wenn Sie sich per E-Mail oder Post bewerben reicht es aus, in der Betreffzeile die Projektnummern und die Bezeichnungen der Positionen anzugeben. Bei unserem Onlineportal bitten wir Sie, sich separat auf die einzelnen Stellen zu bewerben. Dies geht einfach und schnell über das Hochladen Ihres CV oder über die Bewerbung mit Ihrem Xing- oder LinkedIn-Profil.
Erhalte ich eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung?
Ja. Generell erhalten Sie bei einer Bewerbung über unser Onlineportal sowie durch eine Bewerbung per E-Mail oder Post nach einer kurzen Bearbeitungszeit eine Eingangsbestätigung. Somit können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Ich habe mich bei Ihnen beworben. Werden bei einer erneuten Bewerbung nochmals alle Bewerbungsunterlagen benötigt?
Nein, sofern Sie einer Speicherung Ihrer Daten bei der bereits vorausgegangenen Bewerbung zugestimmt haben und Ihr Profil noch aktuell ist. Ist dies der Fall, reicht eine Benachrichtigung per E-Mail/Post mit Angabe Ihres Namens und der jeweiligen Stellenbezeichnung aus.
Wann und auf welchem Wege werde ich kontaktiert?
Generell ist unser präferierter Kommunikationsweg via E-Mail. Wir bitten Sie daher, in regelmäßigen Abständen Ihr E-Mail-Postfach sowie ggf. Ihren Spamfilter zu überprüfen. Sollte dieser Kommunikationsweg nicht in Ihrem Sinne sein, kontaktieren wir Sie auf Ihren Wunsch hin auch gerne per Telefon.
Leasing oder Festanstellung?
Als Personal- und Managementberatung besetzen wir im Auftrag unserer Auftraggeber ausschließlich Positionen in Festanstellung.
Zu welchem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses erfahre ich, um welches Unternehmen es sich bei dem jeweiligen Auftraggeber handelt?
Diese Information erhalten Sie in der Regel im Rahmen des telefonischen Interviews.
Was geschieht mit meinen Bewerbungsunterlagen und wozu werden meine persönlichen Unterlagen genutzt?
Nach Erhalt Ihrer Bewerbung prüfen wir diese zunächst auf Übereinstimmung mit den Anforderungen an die jeweilige Position. Wenn wir von Ihnen im persönlichen Gespräch die Information erhalten, dass Sie Interesse an der freien Stelle haben, leiten wir Ihre Dokumente an unseren Auftraggeber weiter. Die Weitergabe persönlicher Informationen erfolgt ausschließlich nach gezielter Freigabe von Ihrer Seite.
Ist das Stellenangebot noch aktuell?
Sämtliche Stellenausschreibungen auf unserer Homepage, in Facebook und in lokalen Zeitungen sind aktuell zu besetzen.