Leiter Elektrotechnik für NRW (m/w/d)

Raum Köln

Ab sofort

Vollzeit

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich industrieller Automatisierungstechnik mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Als zuverlässiger Partner für elektrotechnische Gesamtlösungen überzeugt das Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe, innovativen Projektlösungen und einer ausgeprägten Kundenorientierung. Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Verstärkung der Führungsmannschaft sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Elektrotechnik (m/w/d).

Die Position wird exklusiv von NEWSEARCH betreut und ist in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.

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Ansprechpartner: Patricia Metz
Telefonnummer: 07251 3844 0
Email: patricia.metz@newsearch.de
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Ihre Benefits

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Projektabwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Schaltschrankbau, in der Automatisierungstechnik und/oder in der Energieverteilung
  • Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
  • Strukturierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und einem pragmatischen Führungsstil
  • Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen

Ihr Verantwortungsbereich

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Elektrotechnik mit derzeit rund 10 Mitarbeitenden (Planung, Schaltschrankbau, Montage und Service)
  • Verantwortung für die elektrotechnische Projektabwicklung – von der Planung über die Fertigung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Termin- und Budgetvorgaben in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung und Vertrieb
  • Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen im Sinne von Effizienz, Digitalisierung und Standardisierung
  • Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge