Direktansprache
Die Direktansprache - hier werden wechselwillige Kandidaten telefonisch direkt im Arbeitsumfeld angesprochen. Die Direktansprache ist das zielführende Vorgehen um hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Wenn Sie eine Position mit größtmöglicher Diskretion besetzen möchten oder sich in einem sehr engen Segment des Marktes bewegen ist die Direktansprache von Kandidaten die ideale Strategie.Die Suche per Direktansprache umfasst folgende Schritte:
- Positions- und Umfeldanalyse
- Zielfirmen/-umfeld festlegen
- Systematische Identifikation und Ansprache von Kontaktgeber und Kandidaten
- Bewerberservice
- Bewerbervorauswahl
- Kandidateninterviews
- Präsentation der besten Kandidaten
- Einstellungsunterstützung
- Integration in das Unternehmen/Betreuung während der Probezeit
Nehmen Sie Kontakt mit uns.
